入社後、新人の方には先輩スタッフが1名つきサポート

半年を目安に一通りの仕事がこなせることを目標とし、しばらくは2人体制で仕事を覚えてもらいます。
新人の方であっても、緊急のオペが入った場合に最低限の対応が出来るように、手術で使用する器具・モニターの見方も先輩から教えてもらいます。

手術補助、リハビリ、療法食etc　自分の好きな分野を伸ばせる環境です

院長の方針が「好きなことをやってみよう」という方針。
入社時に院長と1on１をし、何をやりたいかを話し合う機会があります。
例えばですが、手術の補助を学びたい方・リハビリを学びたい方・療法食を学びたい方など……
自分の興味のある分野を伝えてアドバイスをもらうことができるので、得意なことを伸ばしていける環境です。